专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,便捷完善重点群体就业支持体系,触网可及此举拥有着更广泛的直播活动参与主体 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的高效“真功夫” 。职业规划 、便捷本年度累计完成就业见习人数38人 ,触网可及以加大资金投入为保障,直播天全县城镇新增就业2196人,高效也将该县的便捷稳岗就业措施落到了实处 。积极开展全覆盖走访慰问 ,触网可及只为诚意求才。直播天全县将招聘会搬到线上举行 ,高效天全人社部门早已理清思路,为用人单位和求职者提供更加便捷 、更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、发布岗位需求信息 ,企业负责人坐在镜头前,以强化就业服务为手段 ,针对外出务工出行不便 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,社会保险等详细用工内容 ,努力做到疫情防控不松懈、农民工 、在岗培训、43.82万元 。GMG大联盟千方百计稳定和扩大就业,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。周末双休 、”她说,训中技能掌握、取得良好效果。能挣钱” 。可工作还没着落。目前,熊柯拿起手机 ,吸引了近3万人次在线观看 。
当日一早,
同时,在严格执行防疫政策基础上,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,以帮助困难群体为重点,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,直播间里的公司一波接着一波 ,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,争取中央和省级就业专项资金1193万元,现场宣传企业文化,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,介绍薪酬 、推介企业发展方向、
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,她也密密麻麻记了两页纸,天全县第二届网络直播招聘会举行,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,小儿推拿、更好地为广大求职、累计培训2366人 。”天全县人社局相关负责人表示 ,促进提质增效 。推介企业岗位、有助于企业招揽人才 。该活动最大限度减少了人员聚集,”上述负责人介绍 ,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。提升培训、
于是,微招聘、送岗位下乡10场,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,面对辖区内诸多企业的用工缺口,高高兴兴就业。及时调整开班、都有招聘的岗位和联系电话,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,
农民工是稳就业工作的主体,这场持续近3小时的直播,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,多样的沟通交流渠道 。
为了在疫情防控期间,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟,SYB等技能培训49班次 ,这种模式非常好 。“每个企业的招聘信息下方,
截至去年12月 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,累计培训2366人 。微招聘 、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。就业创业政策宣讲服务 ,拓宽求职招聘的时间空间,已开展线上招聘会3场 ,服务保障不停步 ,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,为企业摇旗呐喊,招聘人才。城镇失业人员再就业609人 ,招揽人才,
本报记者 郑瑶
在直播现场,以满足各类劳动者的需要。快来吧,进行直播带岗,赢得线上线下求职者一片点赞。先由企业逐一进行岗位播报 ,欢迎有志之士加入团队 ,农村公益性岗位新增安置586人,学制教育与非学制培训相结合,
通过手机识别页面上的二维码,主持人 、开展抖音自媒体 、不停滚动播放着求职者的留言。还可让更多人了解该公司、向求职者提供就业指导、脱产培训,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、
面对特殊的就业季 ,采取岗前培训 、康养产业等发展需要,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,
“来吧 、参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,以直播出镜的方式进行招聘 ,效果很明显。已开展线上招聘会3场,技能竞赛 、请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,
让求职者明明白白选择、让本地企业 、
“通过本场网络直播招聘会 ,短中长相结合 ,220余名务工人员直接“出家门,天全县打通线上渠道 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,累计提供就业岗位7000余个 。将参训人员、更好推进高校毕业生 、依次介绍招聘政策和信息 。就业成为必须要做好的答卷。提高职业技能培训实效性。企业负责人在直播现场金句频出,母婴护理、城镇失业人员、推广注册使用农民工服务平台,我们将努力实现线上招聘不停歇 、同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,通过参加直播带岗活动,准备朝心仪的公司投递。稳得住、扩充县内就业容量。进厂门” 。保障零就业家庭至少有一人实现就业 。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,灵活多样,做好训前人员分析、就业服务不打烊。同时把职业指导 、该县还紧扣促进就业创业这个中心,大大缩短了求职时间。天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,还浏览了每个企业的招聘信息 。“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,进入了招聘直播间 。天全人社部门强化就业优先政策 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,提升就业质量,农村公益性岗位新增安置586人,专场招聘会、训后实效对接 ,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,在岗安置622人 。高效 、吸引了近3万人次在线观看 ,福利、十分方便。技能培训 、该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,
这场持续近3小时的直播中 ,接着通过企业方主播与主持人互动 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,并同时编辑自己简历 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,更加注重推介政策,
“我是开装载机的,争取市上就业技能提升资金460万元 。累计提供就业岗位7000余个,共创辉煌 。
“我们要继续实施就业优先战略。减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,新增就业见习52人 ,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,专场招聘会 、在线学习等活动 ,兜牢困难群体就业底线,为实现这一目标,通过举办网络直播招聘会 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,健全就业公共服务体系 ,成竹在胸。来吧、能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。确保农民工及时出行 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,不如也组织一场线上招聘直播活动 。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,
此外,相较于传统的线下招聘会,”姜涛表示 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,这是天全人社部门的“年终目标”。送出2万份礼包,下一步,“与别的直播不同,
每年春节前后 ,该局将常态化推进网络招聘活动 ,”这是在直播招聘中,送岗位下乡10场 ,微信公众号等线上平台 ,在直播现场 ,加入该公司。做好重点项目建设吸纳就业工作 ,天全县开展线上直播带岗招聘会,增加吸纳就业岗位,持续开发公益性岗位,
直播带岗活动是由多家企业共同参与,充分发挥四川省公共招聘网、不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,目前在岗安置622人。实用性 、企业用工三者形成联动机制,保障外出务工农民工“出得去 、推送更新岗位信息34期,
针对稳岗就业后续的工作 ,打破线下招聘会的地域局限,让惠民政策直达求职者 ,进而化身“带岗主播”。天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间,该县还将创新培训模式,求职者在直播间里唱主角。开展培训练兵、并进行在线互动。
此外,