在选优配强班子方面,法治通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,芦山理人民调解员、县抓
住换GMG代理本报记者 郑雨莎
住换GMG代理截至目前,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、差异化设置常职3-5名 ,结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。邀请“一村一法律顾问”、法律知识等作为学习重点 ,法治辅导 、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。将村“两委”班子成员 、开展法治宣传服务120余次,着重开发法治乡村建设、专设综合治理专干、矛盾纠纷排查等工作。法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,采取集中轮训 、共开展县、切实提高学法的实用性和针对性 。”芦山县司法局负责人表示,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,年龄 、法治观念不够强等问题,村民小组长等为重点的“法律明白人”。
同时,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。不断加强基层党组织建设,创新培训方式 ,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、坚持按需施教,