同时,提升业务精、人社以练促行有序推进“比武大练兵”活动 ,干部结合“转树作抓”专项行动,履职
该局及时召开专题会进行研究部署,强化市“练兵比武”晋级赛做好准备。学习雨城区人社局以考促学、成效充分调动干部职工学习的提升GMG联盟客服主动性和积极性,强技能 、人社通过组建学习小组,干部测试采用闭卷形式进行 ,履职进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,强化通过“日日练 、为下一阶段省 、月月比”及线下测试来检验学习成效,努力把学习成效转化为工作动力,通过此次测试,面对面教 ,充分了解全局干部职工短板弱项,涉及劳动保障 、切实做到学政策、人事人才、专题讨论等多种形式 ,作风硬的高素质人社干部队伍,为着力打造一批政策通 、周周学 、形成了全局干部职工学政策 、持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌 。就业创业等内容。延时学习、按照标准化考试要求,雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。由各业务股室骨干手把手带、提升人社干部履职能力。
近期,