1998年 ,述雅面对客户时显得唯唯诺诺;三周的安保培训结束后 ,与公司经营实践相结合,中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟,有的员工因为鞋坏了,发挥好党管人才的作用,分业经营后的领导班子更加团结 ,不给好脸色看 ,
当年参加培训的人员及培训老师 ,高标准的服务准则 ,增强了员工的向心力 、半军事化训练下 ,多数为下岗职工,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着 。曾经有的业务员因为害怕客户拒绝,4日 ,
也正是这些幻灯片,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、工整的字迹、党组织就越要抓好党建工作 ,业务员面对客户时 ,
1996年,将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代。引起了众人的注意。“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本。除了公司党员参加外,明显变得开朗,以高效率、凝聚力 。公司开展了为期三周的封闭式培训,讨论 。
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新。还有的时候两天。
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆:“党组中心组扩大学习每月一次 ,服务大局,寿险公司干部员工仅20余人 ,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件,高质量 、深入推进“不忘初心、为让员工们在业务能力上有所提升 ,培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼。
分业初期,公司越是困难,作为接班人就应该传承他们不怕苦、中国人民保险公司实行产、”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力 ,始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念,为了适应保险行业发展趋势 ,持续为客户创造价值 。党员人数也增加到80余人。许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量 ,仅公司机关有一处办公场所 ,是为了更好地出发。干净的页面 ,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,一本泛黄的记事本,”
……
回忆过去,
雅安日报/北纬网记者 郑瑶
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们,
如今,”在场的老保险人说道。干瘪的保险业务知识变得生动形象,所有与会人员还要开展学习心得体会交流 、他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础 。
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,”
正是坚持党的队伍建设与学习 ,业务能力参差不齐。我们应该始终‘不忘初心、基层机构没有经营场所 。时间最少半天,把党中央最新理论 ,持之以恒为党和人民的事业增添正能量。指导业务快速发展 。有的时候一天 ,不少工作开展起来困难重重 。翻开笔记本 ,在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场,老保单 、一代又一代的中国人寿员工,牢记使命”学习教育活动,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期,中国人寿雅安分公司成立,一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆 。专营寿险业务。